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채용공고

계약직(육아휴직대체직) 총괄팀장 및 가족문화사업 채용 재공고에 대한 게시글입니다.

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계약직(육아휴직대체직) 총괄팀장 및 가족문화사업 채용 재공고

  • 작성일2018-12-21
  • 작성자정혜원
  • 조회수21784
첨부파일

과천시건강가정·다문화가족지원센터 공고 제2018-10

 

 

과천시건강가정·다문화가족지원센터

 

계약직(육아휴직대체직) 총괄팀장 및 가족문화사업

 

직원 채용 재공고

 

 

사회복지법인 하늘행복나눔재단에서 위탁 운영하는 과천시건강가정·다문화가족지원센터에서 함께 일할 성실하고 진취적인 꿈을 가진 계약직 총괄팀장 직원 채용 재공고 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018125

 

사회복지법인 하늘행복나눔재단

 

과천시건강가정·다문화가족지원센터

 

채 용

분 야

인원

업무내용

자격요건

비 고

계약직

총괄

팀장

1

총괄팀장

+

가족문화

<다음 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자>

기본요건 : 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

- 관련사업 2년 이상 실무경력자(관련학과 석사학위 취득자)

- 관련사업 4년 이상 실무경력자(관련학과 학사학위 취득자)

- 관련사업 6년 이상 실무경력자

- 건강가정 및 다문화가족지원센터 팀장경력 5년 이상인 자

- ··구가 직영하는 경우 5급 이하 공무원 가능

·관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등

·관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

 

<우대사항>

-담당 및 가족복지사업 경력 5년 이상 우대

서류심사

·

면접심사

1. 채 용 내 용

2. 근 무 조 건

. 보 수 : 건강가정·다문화가족지원센터 팀장 호봉기준표에 의거함(추후 협의).

. 근무일자 :

채 용 분 야

근무일자

계약직 총괄팀장

(육아휴직대체)

1

201911~ 20191231/ 12개월

(-채용 후 즉시 근무

-근무시작일은 인수인계기간을 협의하여 조정가능)

. 근무시간 : ~09:00~18:00 / 초과근무 시 평일 대체휴무 및 시간외수당 지급

[ 40시간제 준용 ]

. 후생복지 : 4대보험 - 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금

: 시간외수당, 상여금, 종사자 특수근무수당, 종사자 처우개선비, 업무수당 추가 지급

 

3. 원서접수

. 접수기간 : 2018. 12. 5() ~ 2018. 12. 23() 18:00까지

. 접수방법 : 이메일 접수 (gchfsc@familynet.or.kr)

- 제출서류를 한 개의 파일로 취합, 본인이름으로 저장 후 접수

 

4. 심사방법 및 일정

. 1차 심사 : 서류심사 - 추후통보

? 서류심사 합격자 발표- 개별통보

. 2차 심사 : 면접심사 추후통보

? 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

. 최종합격자 : 개별 통보, 홈페이지 공지

 

5. 제출서류

. 응시원서 및 자기소개서 1[붙임 1〕〔붙임 2]

. 경력증명서 각 1

최종합격 후 경력증명서 제출가능(사실과 다를 시 채용이 취소될 수 있음)

. 최종학력 졸업증명서 1

. 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

. 개인정보 수집·이용 동의서

. 건강가정사 이수교과목 체크 리스트 (해당자에 한함)

제출서류는 일체 반환 불가하며, 최종합격자는 추가서류 공지합니다.

서류에 주민번호가 기재된 경우 주민번호 뒷자리는 삭제해주시기 바랍니다.

 

6. 유의사항

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 메일로 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 심사를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 최종 합격자가 포기 시 차순위 득점자가 채용 될 수 있습니다(, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.).

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 직원 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 취약계층이 우선 채용될 수 있

습니다.

. 기타 자세한 사항은 과천시건강가정·다문화가족지원센터(02-503-0070, 인사담당 강보람 팀장)로 문의하시기 바랍니다.

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