공고 제 2023 – 1호 | [긴급] 2023년도 계양구가족센터 직원채용 공고 | 계양구가족센터에서 사업 진행에 따른 함께 일할 열정과 비전을 가진 직원을 다음과 같이 모집합니다. 2023년 1월 4일 |
1. 모집대상 및 응시자격 모집부문 | 모집인원 | 응시자격 | 공동육아나눔터 관리인력 (공동육아나눔터사업) | 2명 | - 전염성 질병이나 범죄 경력이 없는 자 - 사회복지사, 보육교사(2급 이상) 자격증 소지자, 관련 경력자 우대 - 사회복지, 교·보육 전공 대학생 가능 ※ 공동육아나눔터사업 관리인력 : 주중 야간, 주말, 방학기간 등 지역 여건에 맞는 공동육아나눔터 확대 운영을 위한 인력(시간제 근로) | 방문교육지도사 (생활지도사) | 2명 | - 건강가정사·보육교사·교원(유치원교사자격 포함) 자격을 보유한 전문 학사 학위 이상 소지자 |
2. 담당업무 및 근무조건 모집부문 | 담당업무 | 근무조건 | 공동육아나눔터 관리인력 | - 공동육아나눔터 관리 공동육아나눔터사업 운영 지원 | - 급여 : 시간제 근무 (시간당 10,000원) - 근무시간 : 주 3일, 월 72시간 내외 - 근무장소 : 한별공동육아나눔터(계산2동) 또는 샛별공동육아나눔터(효성1동) ※ 근무장소는 지원하는 우선순위와 달라질 수 있음 ※ 근무요일 및 시간 추후 협의 ※ 평일 야간 및 주말 근무할 수 있음 ※ 주휴수당, 4대보험 포함 - 임용예정일 : 2023. 02. 01(예정) | 방문교육지도사 (생활지도사) | - 부모교육 서비스 - 자녀생활 서비스 | - 급여 : 2023년 가족사업안내 방문교육지도사 시급 기준 - 근무시간 : 시간제 근무(주 16시간 이상 근무, 가정 당 주 2회, 회당 2시간 기준) - 근무장소 : 계양구 관내 거주 대상자 가정 - 임용예정일 : 2023.01.25.(예정) ※ 방문교육지도사 양성교육과정 수료 후 임용 |
※ 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일 근무를 실시할 수 있습니다. 3. 전형방법 및 일정 전형방법 | - 1차 : 서류전형 ※ 관리인력의 경우 희망 근무지 명시(한별 or 샛별) - 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함) | 전형일정 | - 서류접수기간 : 2023. 01. 04(수) ~ 2023. 01. 17(화) 18:00 - 서류합격자발표 : 2023. 01. 18(수) 18:00 예정 ※ 유선 개별 연락 - 면접일정 : 2023. 01. 19(목) 14:00 예정 ※ 면접 시간 유선 개별 연락 - 최종합격자발표 : 2023. 01. 20(금) 예정 ※ 유선 개별 연락 ※ 채용일정은 기관사정상 변경 될 수 있습니다. | 접수방법 | - 접수기간 내 이메일 접수 (welveinsa@hanmail.net) - 제출서류 하나의 한글파일로 제출 ( 파일명 : 공육관리_홍길동, 방문_홍길동 ) - 제출서류 및 기한 엄수 ※ 자격기준 미비 시 접수 불가 - 문의 : 계양구가족센터 (032)547-1015 |
4. 제출서류 가. 응시원서(소정양식) 1부. (※ 응시원서 수정 금지) 나. 자기소개서(소정양식) 1부. 다. 직원 채용관련 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 자필 서명 후 제출 (도장,서명 사진파일 가능) 라. 원서접수 이후 최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 제출예정 - 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증, 기타 취업지원 대상여부 확인 증빙서류 등 마. 최종합격자가 추가로 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음. 바. 주민등록등‧초본의 경우 최종합격자에 한해 제출 사. 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음. 5. 유의사항 가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지합니다. 나. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 다. 합격자(1차 합격자 포함)는 유선으로 개별 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 문자로 안내합니다. 라. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있습니다. 마. 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 임용이 진행되며, 임용 직급에 적격자가 없거나, 채용심사표의 총점이 70점 미만일 경우 채용하지 아니할 수 있습니다. 바. 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시할 수 있습니다. 사. 본채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다. 아. 기타 자세한 사항은 계양구가족센터로 문의하여 주시기 바랍니다. 6. 채용서류반환 - 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 미채용자가 제출한 채용서류 일체는 채용완료 후 14일이내 채용서류 반환청구서 제출 시 반환함 (단, 홈페이지, 전자우편을 통한 제출, 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류 제외) 가. 제출방법 : 채용서류 반환청구서를 팩스 032-552-2860 또는 이메일 welveinsa@hanmail.net제출 나. 이행기간 : 청구일로 부터 14일 이내 다. 반환방식 : 등기우편 발송(수신자 부담) 라. 채용서류 보관 및 파기 : 상기 반환청구기한까지 서류를 보관, 반환 미청구시 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류 일체 파기 7. 채용공고게시 가. 계양구가족센터 홈페이지 나. 한국사회복지사협회 다. 계양구청 홈페이지 | 
