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채용공고

2022년 제5차 직원(사회복지사 및 정서안정 및 진로취업 지원사업 전담인력 및 이중언어코치)채용 공고에 대한 게시글입니다.

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2022년 제5차 직원(사회복지사 및 정서안정 및 진로취업 지원사업 전담인력 및 이중언어코치)채용 공고

  • 작성일2022-10-19
  • 작성자조민아
  • 조회수2778
첨부파일

 

 

 

보령시가족센터 제 5차 직원 채용 공고

2022년 보령시가족센터 직원 채용과 관련하여 아래와 같이 모집기준 및 전형 일정 등을 공지하여 드리오니 참고하시기 바랍니다.

 

 

 


1. 모집분야/응시자격요건/근로조건

) 사회복지사, 정서지원 및 진로취업 지원사업 전담인력, 이중언어 코치

모집 분야

구분

사회복지사, 정서지원 및 진로취업 지원사업 전담인력, 이중언어코치

채용 직급

팀원

사회복지사

자격기준

관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

관련사업 2년 이상 근무자

(관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등)

? 자동차 운전면허 2종 보통 이상 소지자로서 실제 운전가능자 (필수)

사회복지사

직무내용

다문화가족 방문교육사업

결혼이민자역량강화지원사업

그 외 센터 기본사업

정서지원 및

진로취업 지원사업

자격기준

청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자

청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담관련 실무 경력이 1 이상인 자

상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인자

위 자격 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자

자동차 운전면허 2종 보통 이상 소지자로서 실제 운전가능자 (필수)

정서지원 및 진로취업 지원사업 직무내용

다문화가족 학령기 자녀 대상 전문적인 심리 상담 및 사후관리

다문화가족 학령기 자녀 대상 진로?취업 컨설팅 연계

사업홍보, 실적관리 및 기타 그 밖에 업무 추진 상 필요한 제반 행정 등

이중언어코치

자격기준

결혼이민자, 한국거주기간 2년 이상, 한국어능력시험(TOPIK 4급 이상), 대졸 이상의 학력 ? 4개 요건 모두 충족해야 함

응시연령

60세 미만

근무 형태

3개월 수습 / 계약일로부터 3개월 (근무 평정에 따라 재계약 가능)

근로

조건

급여수준

가족센터 호봉 기준표에 한함 (수당 별도)

근무시간

5: 5(40시간), 18시간 (09:00~18:00)

근무장소

보령시가족센터

4대보험/퇴직금

가입 / 근무기간이 1년 미만인 경우 지급하지 아니함

채용

일정

서류 접수 마감

2022111(화요일) 18:00까지 도착에 한함

서류 합격자 공고

2022117(월요일) (센터 홈페이지)

면접일

개별 통보

합격자 공고

추후 공지 (센터 홈페이지)

문의전화

041-936-8506, 8516, 담당자 조민아


2. 채용방법

) 1: 서류전형

) 2: 서류전형 합격자에 한하여 면접

 

3. 전형일정

) 채 용

- 서류전형: 20221101() 18:00까지 도착분

- 면접일정: 개별통보

- 면접장소: 보령시가족센터 (보령시 한내로 45, 문화빌딩 2)

- 접수방법: 이메일 / swlovema22@naver.com (이메일 접수만 가능)

  이메일 발송 시 채용분야?성명반드시 기재

- 문 의 처: 담당자 조민아 (041-936-8506/16)

 

4. 제출서류

) 이력서 1.

) 자기소개서 1.

) 개인정보제공동의서 1.

) 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1.

) 관련 자격증 사본 각 1.

) 경력증명서(해당자).

- 이력서 및 자기소개서는 반드시 센터 양식으로 제출(첨부자료 참고)

- 우리 센터 양식이 아닌 별도 양식 제출자는 입사 의사가 없는 것으로 간주하여

서류전형 하지 아니 함

 

5. 기타사항

) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

) 개인정보 수집?이용 동의서 미 작성 시 채용 전형 진행이 불가능할 수 있습니다.

) 응시원서에 반드시 직접 연락 가능한 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시 원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은

일체 응시자의 책임입니다.)

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