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채용공고

(연장)2022년 금천구가족센터 직원채용 7차 직원채용(운영지원, 공동육아나눔터) 공고의 건에 대한 게시글입니다.

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(연장)2022년 금천구가족센터 직원채용 7차 직원채용(운영지원, 공동육아나눔터) 공고의 건

  • 작성일2022-06-30
  • 작성자추교민
  • 조회수4689
첨부파일

 

금천구가족센터 직원채용 공고

금천구가족센터에서는 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

20226월30

금천구가족센터장

1.모집분야 및 지원자격

분야

자격요건

공동육아나눔터팀

(1)

아래의 요건 중1가지 이상 충족(팀원)

- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사 자격 요건을 갖춘 자

- 관련사업 2년 이상 근무 경력자

운영지원팀

(1)

아래의 요건 중1가지 이상 충족(팀장)

-관련사업1년 이상 근무경력자(관련학과 석사학위 취득자)

-관련사업3년 이상 근무경력자(관련학과 학사학위 취득자)

-건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자로서,관련사업3년 이상 근무경력자

-관련사업5년 이상 근무경력자

-··구가 직영하는 경우6급 이하 공무원 가능
아래의 요건 중1가지 이상 충족(팀원)

-관련학과 학사학위 이상 소지자

-건강가정사 또는2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자

-관련사업2년 이상 근무 경력자

-컴퓨터활용능력,경리,회계 등 전문자격증 소지자 또는 해당 분야 실무경력1년 이상인 자

*
관련 학과:사회복지학,가정학,여성학,아동학,청소년학,노년학,보육학,교육학,상담학 등

*관련 사업(분야) :가족 관련 업무(가족상담,가족교육,가족문화,다문화가족지원,가족역량강화,사회복지,여성가족부 관련기관 근무 등)종사 경력

2.근무조건

-급여: 2022년 여성가족부 가족사업안내 세부운영지침에 의함

-수습기간3개월 적용

-근무시간:509:00~18:00

업무 사정에 따라 조정될 수 있음


3.접수 및전형 방법

-접수기간: 6. 30.(목)?7. 21.(목) 14시까지
(이메일을 통한 접수gcfc2004@naver.com)
?1서류 전형/합격자에 한해 개별통보

?27월22(금면접 전형 / 출근 7월 25일(월) ~

상기 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


4.제출서류(서류 메일 발송 시 메일 제목은“000사업 지원_이름으로 작성)

-응시원서 및 이력서,자기소개서 각1(첨부된 양식에 따라 작성하고 지원분야 명확히 기재)

-개인정보수집동의서1(첨부된 양식에 따라 작성)

-최종학교 졸업증명서1(재학생의 경우 졸업예정증명서 제출)

-성적증명서1(대학원 졸업일 경우 대학교 성적증명서도 제출)

-자격증 사본 각1(소지자)

건강가정사의 경우 관련 교과목 이수 증명서류 일체 제출

-경력증명서 각1(해당자)


5.우대

-국가유공자예우에 관한 법률에 의한 취업보호 대상자

-국민기초생활보장법 제22,11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족


6.기타

-근무장소:서울특별시 금천구 금하로1140,금천구가족센터

-제출된 서류는 일체 반환치 않으며 허위로 판명된 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

-범죄경력조회결과,채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자는 채용이 불가함

-센터사업의 특성 및 주민활용도에 따라 야간 및 휴일 근무 등 대체근무제를 실시할 수 있음

 

 

-반드시 직접 연락 가능한 연락처를 기입 해야 함

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