자 격 요 건

○ 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

○ 평일 야간 및 토요일 근무 가능자로 10개월 이상 근무 가능한 자

○ 담당업무: 공동육아나눔터 프로그램 운영 및 공간관리

※ 사회복지분야 관련 경력자 우대

채용분야

인원

업 무 내 용

공동육아나눔터추가인력

1명

○ 공동육아나눔터 운영 보조업무 등

근로기간

근무시간

임용 및 복무조건

2022년 2월 1일~ 11월 30일

공동육아나눔터의 운영에 따라 협의 후 탄력적 근무

· 공동육아나눔터 보조업무

· 기타 복무 및 임면기준은 센터 종사자 복무기준 준용

① 응시원서 1부.

② 자기소개서 1부.

③ 경력증명서 1부.

④ 자격증 사본 및 학위증명서 각 1부

⑤ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

⑥ 건강보험자격득실확인서 1부

※ 응시원서에 기입한 자격 및 경력 사항은 필히 증빙서류를 제출하여야 함

공고 및 접수 기간

2022. 1. 7.(금)~2022. 1. 21.(금) 17:00까지 도착분에 한함.

면 접 일

서류 합격자 추후 연락

접수방법

※ 방문 및 이메일 접수(jhfc@family.or.kr)

※ 온라인 접수시 이메일 제목

※ “장흥군건강가정·다문화가족지원센터 공동육아나눔터 추가인력 ? 본인이름” 으로 표기

선발방법

1차 : 서류전형 합격자 통보 ? 2022. 1. 21(금) 17:00 이후

2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 (면접일정은 추후 통보)

○ 지원 희망자는 자신의 응시 자격요건을 면밀히 검토 후 접수

○ 제출된 서류는 일체 반환 하지 않으며 응시원서나 각종 증명서의 기재시 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자가 책임을 진다. (단, 반환 청구 기간내에 요청 시 가능)

※ 반환 청구 기간: 채용 확정 이후 20일 이전

※ 불합격자 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인 임을 확인 한 후 20일이내에

특수 취급 우편물을 이용하여 반환

※ 반환청구 기관(20일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자 채용서류 파기

(단, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외)

○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소함

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

○ 면접 당일 30분 전에 신분증(주민등록증, 운전면허증) 지참 지정된 장소에 대기

공동육아나눔터 추가인력 응시원서(안)

접수번호

지원분야

성 명

한글

한자

영문

생년월일

취업가능

연 령

법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 ? 하시오.)

? 예 ? 아니오

주소 (우편번호)

(현거주지)

연락처

전화번호

전화

휴대전화

전자우편

직무관련

학교교육

대학교 이하

전공

부전공

졸업/재학/수료

대학원(석사)

전공

부전공

졸업/재학/수료

대학원(박사)

전공

부전공

졸업/재학/수료

직무관련

총 경력

( 년 개월)

근무처

직위

담당 업무(직무내용)

근무기간(연, 월)

년 월 ~ 년 월

년 월 ~ 년 월

년 월 ~ 년 월

자격증 및

특기사항

관련 자격증

자격사항

발행처

취득일

( 년 월 취득)

( 년 월 취득)

( 년 월 취득)

자기소개 등

활동사항

기타 취업지원

대상 여부

구분

해당 여부

기준 중위소득 60% 이하

6개월 이상 장기실업자

여성가장

* 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자

만 55세 이상 고령자

장애인

북한이탈주민, 결혼이민자

※‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다.

년 월 일 성 명 (인)

(뒷 면)

응시원서 작성요령

① 보 직 : 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 공동육아나눔터 추가인력

② 전 화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

③ 학 력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재(기타 재학?수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 자격·면허 : 자격면허 기재

⑤ 주요경력 : 공무원 또는 사회복지관련 경력을 기재

⑥ ※표시가 되어 있는 접수번호란은 기재하지 않음

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(5매 이내)

- 자기소개, 지원사유, 장흥군건강가정?다문화가족지원사업

경력 및 사회복지 경력 , 대상가구원을 대할 때 가장 중요하다고 생각되는 것 등을 작성

- 글씨크기 : 13, 줄간격 : 160%, 글씨체 : 신명조 글자색 : 검정

작 성 자 :

1. 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 직원채용과 관련하여 귀 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 본인의 개인정보를 수집?이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제23조제1호, 제24조제1항제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 귀 장흥군건강가정·다문화가족지원센터가 본인의 개인정보를 수집?이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

가. 수집?이용에 관한 사항

○ 수집·이용 목적: 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 직원채용을 위한 개인식별정보 처리, 지원신청서 처리, 범죄경력 조회, 이력조회, 성범죄 경력 조회, 아동학대 관련 범죄전력조회, 직원 채용과 관련된 업무일체, 기타 법령상 의무이행 등

○ 수집·이용할 항목

? 개인식별정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 본적, 전자우편주소, 전화번호 등), 경력 및 이력, 학력사항, 자격 등

○ 보유?이용기간: 위 개인정보는 수집?이용에 관한 동의일로부터 직원채용 시까지 위 이용목적을 위하여 보유?이용되며, 직원채용 이후에는 법령상 의무이행을 위한 자료로 보유?이용됩니다.

○ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익: 위 개인정보는 징흥군건강가정·다문화가족지원센터 직원 채용을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 직원채용 시험에 응시 자격이 부여됩니다.

나. 제공에 관한 사항

○ 제공받는 자 : 장흥군, 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 및 기타 공공기관 등

○ 제공받는 자의 이용 목적 : 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 직원채용 자료로 활용

○ 제공할 개인정보의 항목: 개인식별정보, 직원채용 관련 수집·이용한 정보 등

○ 제공받은 자의 개인 정보 보유?이용 기간 : 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회 시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유?이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유?이용됩니다.

○ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 : 위 개인정보는 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 직원 채용을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야 만 직원채용 시험에 응시 자격이 부여됩니다.

2. 본인은 장흥군건강가정·다문화가족지원센터 강사채용 시험 지원을 위하여 「사회복지 사업법 제7조,35조」 에 의한 결격사유조회, 개인 식별 정보, 경력 및 이력, 학력사항, 자격 등 자료를 활용하는 데 동의합니다.

년 월 일

생 년 월 일 년 월 일

(주민등록기준)

응 시 자 : (서명 또는 인)

장흥군건강가정·다문화가족지원센터장 귀하